lunes, 26 de noviembre de 2012

CARAJOTIN SÍ, PERO NO EL DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS, NO….


Llama la atención de buena parte de nuestra sociedad y del mercantilismo brutal, por el que se celebra a todo trapo (y molestias para muchos) el día de CARAJOTIN (por otros conocido por HALLOWEEN) y sin embargo no copian esa otra celebración típica en la zona norteña de américa de celebrar el DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS (thanksgiving day en su versión original).

Parece que se copia lo malo de las ganas de pedir cosas a los demás y molestar a muchos en sus moradas por buena parte de la chavalería con la concupiscencia de sus padres, pero no se copia del extranjero otras buenas celebraciones como es el de ese día en el que se reúne la familia para dar gracias a Dios por los vienes y las venturas recibidas. Clásicamente era para dar las gracias por las cosechas, pero en la actualidad es más bien como día de celebración familiar y gracias por nuestra situación.

Que pena que ninguna de las grandes cadenas o la misma Iglesia no se ha fijado en este día y se llama la atención por ello…..

 

En Jerez de la Frontera, el día 26 de noviembre de 2012 año de nuestro Señor.

domingo, 18 de noviembre de 2012

MIR GUERREROS


 

No es una errata, estimado lector. No me he comido la S y la he tergiversado por una R. El poner MIR tiene toda la intencionalidad del mundo.
Me refiero a esa casta incipiente dentro de la profesión médica de Andalucía, que armándose de valor, determinismo, hartazgo, cabreo, enfado, desesperanza, tantos varapalos y finalmente de una fase final de franca inflamación gonadal, no le ha quedado más remedio que tomar la frustrante decisión de tener que ir a la HUELGA.
Algo de lo que estoy más que convencido que no es deseado por ellos, pero a lo que la tirana consejera y sus acólitos no han hecho más que incitar. Grandes luchadores que contra corriente han llegado en su gran mayoría a sus ansiadas especialidades y de las que ponen todo el empeño, horas y corazón por encima de horarios y limitaciones.
Pero la cruda realidad no es otra que ver como a final de mes nadie te reconoce tus esfuerzos y te paga las facturas, tu casa, la luz, agua o la comunidad de donde vives. Tu paupérrima nómina no te da casi ni para una vida que compense tanto desvelo, exámenes, pruebas y sinsabores. Lo peor de todo es ver como tu nómina de R1 no llega ni a superar la de un pinche de cocina de tu hospital tal y como lo demuestran los datos públicos que el Servicio Andaluz de Salud tiene y que tan bien desgranado ha sido por nuestro colega granadino el Dr. Vicente Matas en no pocas ocasiones a lo largo de los años.
Tu orgullo y moral se te viene a bajo cuando ves que todo lo que tu ya llevas realizado durante estos años, se materializa a final de mes en menor cuantía que lo que una persona (a la que no dejamos de reconocer que se gana su nómina honradamente y se le reconocen todos los derechos) que dispone de un simple certificado de escolarización. Te debes de sentir una auténtica birria viendo que a pesar de tu dedicación y camino recorrido, eres de los que menos ganas en tu hospital o centro de salud….
Al final, y tras varios avisos a la consejería, todo a llevado a la huelga.
Quiero mostrar desde este humilde blog mi apoyo y reconocimiento a estos colegas que han sabido reaccionar a tiempo y en forma. Espero y deseo que todo se solvente y se haga justicia reconociendo lo que se merecen:
MEJOR TRATO, RECONOCIMIENTO Y NOMINAS
 
En el día 18 de noviembre del 2012 año de nuestro Señor.

jueves, 1 de noviembre de 2012

UN BUEN LIBRO RECOMENDABLE DE JEROME GROOPMAN






Si bien ya le había dado un tiento antes, hasta las pasadas vacaciones no lo pude terminar de meter el diente. Lo tenía en la lista de los “pendientes” y por ello, con esos días de asueto que nos buscamos la familia, terminé de leerlo. Os comento.

Si bien es de diseño yankee, no deja de decir grandes cosas, que todos los médicos pensamos, decimos o al menos, se nos pasa por la cabeza en nuestro día a día. Me recuerda mucho a las peripecias de los residentes del libro de Samuel Shem y la forma de narrativa, muy anglosajona.

Llama la atención la sencillez de planteamientos, que nunca me había pensado a cuestionarme. Es curioso, lo simple que pueden ser a veces algunas realidades que tenemos frente nuestra y lo encaramos con planteamientos más complejos de lo que deberíamos de hacer.

Otra de las cosas que más me ha llamado la atención es la oración que una médico judía que apartada de su fe, la retoma ante el caso extremo de la proximidad de la muerte de su hija. Su pulcritud en la petición sesgada por el agradecimiento por los dones otorgados, es algo a lo que muchas veces los creyentes no caemos en el ejercicio de la profesión. No caemos cuando algo complejo podemos aclararlo o controlarlo, en dar gracias a Dios por hacernos instrumentos de su generosidad, y tendemos a nuestra simple querencia de vanagloriarnos en el objetivo conseguido por nuestra “valía”. No os cuento más detalles pues creo que es digno de leerse al completo para sacarle todo el jugo. Estos días que se nos acercan con lluvias y bajadas de temperaturas puede dar el clima perfecto para unas tardes de buena lectura…

 

Agradecería los comentarios de los que lo han leído por si me enseñan detalles que me pasé y los que se disponen a ir a la librería para su compra, pues lo he buscado en formato electrónico y no lo he visto.

 

Ref. Jerome Groopman. ¿Me está escuchando, doctor?. Un viaje por la mente de los médicos. Ed. RBA Libros. S.A. 2008.

martes, 9 de octubre de 2012

LUNA NOS HA DEJADO


La triste realidad es que todos venimos a este mundo y todos nos iremos. Un objetivo es dejarlo en mejores condiciones de como nos lo encontramos, tal y como dijo Lord Baden Powell, algo que hizo y muy bien nuestra amada perra Luna.

Era un torbellino infatigable en su infancia, pero esa vitalidad se le fue apagando a sus pasados 13 años. La edad no perdona.

Creo que le dimos una buena vida que no creo pueda compensar todo lo que ella nos entregó: la experiencia de hacernos abuelos de 6 cachorros y de mi esposa Ely tener que actuar como improvisada e inexperta matrona el día del parto mientras yo trabajaba, vigilar por la integridad de nuestro hogar defendiéndola ante extraños (especialmente del funcionario de correos, mensajeros y trabajadores del butano con los que jamás se llevó nada de bien), sirviendo de peluche con nuestro hijo Pablo hasta el punto que le indujo la lactancia de tanto “sobeo” (el veterinario nos dijo que era el primer caso que pudo constatar en directo y que el tan solo lo veía comentado en libros), desterrando la idea que a los perros tan solo le gusta la carne mientras demostraba su adicción a los garbanzos y el pescado frito, y sobre todo, demostrando como una mirada suya sabía transmitir más información y sapiencia que una conferencia de un erudito.


Nos deja un gran hueco en nuestro corazón y recuerdos para escribir un buen libro, especialmente la próxima vez que salga de casa y vea que ella no está en mirándome en el patio cuando cierro la puerta y yo me despida…

Dios la acoja en su seno y nos veamos de nuevo.

jueves, 2 de agosto de 2012

YO ME LO LLEVO CALENTITO….¡¡¡ Y TU A LA CALLE !!!


En el día de hoy me he vuelto a horripilar…y mira que es difícil eso tras la insensibilización gradual que nuestra profesión y puesto de trabajo nos induce. He visto como muchos en el Servicio Andaluz de Salud se llenan bien las alforjas a base del mal de muchos. No pocos colegas trabajan en el más inhumano precario laboral (con suerte incluso si se me apura) y otros tras mucho tiempo en el paro ya se plantean la salida al extranjero in extremis como medio de supervivencia personal y familiar.
Me planteo si no estaría bien colgar en nuestros centros de salud un listado con los trabajadores y que cada uno ponga su Complemento al Rendimiento Profesional que recientemente se nos ha notificado por la web de la empresa.
Es motivo de escarnio los ingresos que se llegan a detectar en estos cargos directivos…..más incluso que mi nómina anual nada más que a modo de “gratificación” por ser un buen acólito del régimen…..
Mi más cordial felicitación a los colegas del SATSE por su publicitación en los medios. Digno de elogio.
Adjunto link a la noticia publicada en el ABC de Sevilla.

sábado, 23 de junio de 2012

LOS DIRECTORES SE LEVANTAN ANTE LA SINRAZON




Es digno de sentirse orgulloso. Que yo recuerde, es la primera vez que veo que los directores de los centros de salud (me niego a denominarlos unidades de gestión….por la mentira que la denominación supone) reaccionan de forma coordinada y fusionada contra la sinrazón de las medidas que el SAS nos está intentando imponer.

Además de las bases legales de su postura, es digno de mencionarse la forma impositiva y sin negociación sindical alguna con la que se ha actuado. Digna de otras épocas de la historia de nuestro país, por mucho que renieguen los directivos de ser unos “progresistas”.

Señores del SAS….no sois más que la continuación de la actuación franquista. Vuestra mecánica de actuación es la misma: los de arriba continúan en la cómoda poltrona mientras que las bases sufren y llevan el peso de la situación.

Mi público reconocimiento a los directores (con el mío por delante….Dr. Fernando de Osma) y todo mi apoyo en su forma de actuar.

Como dice nuestro batallero colega almeriense el Dr. Nicasio Marín-Gámez….


¡¡¡ FUERZA Y HONOR !!!

domingo, 20 de mayo de 2012

EL CRISTO DEL MEDICO


EL CRISTO DEL MEDICO
En la época que nos entramos con más recortes y penalidades encima, no puedo por más que decir de forma gráfica esto que lleva ya años en mi consulta a la libre visión de todos los que por ella pasan……



martes, 1 de mayo de 2012

UNA CORAZONADA CUMPLIDA CUANDO EL CANAYA FALLA



UNA CORAZONADA CUMPLIDA CUANDO EL CANAYA FALLA

Desde hace tiempo (más bien años…) venía informando y advirtiendo a los cuatro vientos que se debía de notificar con constancia de lo que se decía de los fallos del Canaya y de la importancia que tenía en las repercusiones que ello podía conllevar si no se hacía.

Pues mi corazonada se cumplió en primera persona del singular: yo. En un problema legal de violencia de género se ha pedido mis hojas de seguimiento del caso en la historia digital. Al ser preguntado por detalles del caso en cuestión por la jueza había cosas comentadas que no existía en la historia de las que me acordaba que había anotado y que no estaban….algo habitual en nuestro día a día. Me preguntó la jueza si había notificado ese tipo de incidencias a mis superiores…y menos mal que a pesar de que muchos me tildaban de pesado….lo he podido demostrar por medio de las copias de los mails que en esos días (como otros cientos que llevo realizados) había notificado. Ya tiene la justicia unas cuantas de esas notificaciones entregadas.

¿A nadie le suena eso de que se anota algo y no aparece?...o no se puede anotar nada porque se ha colgado u hoy sencillamente no va????

Señores, ándense con cuidado hagan caso a este humilde pesado notificador de incidencias de un programa que siendo una potencialidad es una real pesadilla en el día a día del médico de atención primaria en Andalucía.

Esperemos a ver que resultado da la máquina judicial con el tema…



PD: Curioso día del trabajo…unos cuantos llevamos años reclamando poder trabajar más y mejor con este programa destroza-nervios…



Jerez de la Frontera, 1 de mayo de 2012.

sábado, 28 de abril de 2012

LA FALACIA DE LA UNIDAD DE GESTION


Es una lacrimógena realidad que a nuestros políticos andaluces en la sanidad se les llena la boca cada vez que dicen UNIDAD DE GESTION CLINICA, pero no deja de ser una pura falacia (Engaño, fraude o mentira con que se intenta dañar a alguien).

Pasemos a ir desgranando rápidamente el término. La unidad no se de donde se la sacan en muchos centros de salud, pues lo que más nos abunda es la ausencia de sus integrantes por motivos diversos y la escasa sustitución de los mismos por contratos, y por ende, los acúmulos e inserciones indiscriminadas de pacientes en agendas asistenciales cargadas de bises y más gente sea como sea. Gestión….más bien nada de nada, pues más bien se debería de decir acatamiento, ya que todo viene impuesto desde arriba. Lo que se decide es ínfimo y a veces inexistente o anecdótico. En cuanto a lo clínico, lo dejaremos más asociado al término despacho o trámite de mostrador de tienda. En tan poco tiempo, con la presión asistencial que llevamos y en el abuso del término urgente como paralelismo alegórico de lo que es en realidad un “no me quiero esperar porque no me da la gana”, “ha faltado mi médico” o “para eso le pago”….veo de cinismo abusivo y despótico que se nos nombre a los CENTROS DE SALUD como esas siglas de UGC.

Me niego a que me equiparen a una UGC y digo a los cuatro vientos que trabajo en un CENTRO DE SALUD y me niego a tragar con los CONGLOMERADOS ACATATORIOS IMPUESTOS (CAI).

En Jerez de la Frontera, a 28 de abril de 2012 con menos motos en la calle y algo de agua que a Dios gracia nos cae, que buena falta hace…

martes, 17 de abril de 2012

LOS SINDROMES DEL CANAYA


Nuestro despropósito diario al que denominamos Canaya, está afecto a la vez que caracterizado por una serie de síndromes diferenciados. Muchos de ellos son de presentación única, si bien, lo más característico es que su presentación sea sincrónica cuando menos en la misma conexión.
Algunos de ellos fueron descritos por colegas y otros incluso por los propios pacientes, pues debo recordar que sus efectos son soportados con gran estoicismo tanto por unos como por otros.
Paso a describir o a onomatopeyizar algunos de los más frecuentes.
-       Síndrome del Yatá: Ya está….se ha vuelto a colgar…
-       Síndrome del malito: ¿Doctor, que vuelve a estar malito de nuevo el ordenador?
-       Síndrome del SAE: Doctor, no me diga que el ordenador también está parado en la cola del SAE (Servicio Andaluz de Empleo).
-       Síndrome esquimal: Otra vez se me ha congelado la pantalla….
-       Síndrome sueco: Doctor…¿no me diga que ha vuelto a hacerse el sueco el ordenador???.
-       Síndrome del columpio: Anda todo el día colgado y a veces va adelante y otras hacia atrás…cuando no si quiera pestañea…
-       Síndrome Mecano: Al intentar iniciar la jornada hace lo que la canción de Mecano….hoy no me puedo levantar….
-       Síndrome apagón: En lo mejor de un largo procedimiento….va y se te apaga…con lo que todo lo escrito se va al espacio sideral…y los vocablos que se autogeneran de forma exprofesa evitaré decir en este espacio…
-       Síndrome Guerra las galaxias: La gran nave Canaya surca el espacio sideral de la atención primaria donde las estrellas (médicos de familia) no tienen interconexión y donde se ve que tanta nave hace más bien poco por todas y cada una de las estrellas…sin que ninguna estrella sepa exactamente el capitán de la nave….
-       Síndrome Chimpum: cuando casi completas una larga receta electrónica te dice el Canaya que no se puede conectar al servidor y tanto clic no te sirve para nada…
-       Síndrome orquítico u ooforítico: molestias gonadales del médico de familia cuando algunos de estos síndromes previos acontecen en el ejercicio de sus labores e intentos de trabajar con este MANIFIESTAMENTE MEJORABLE PROGRAMA….

Esperemos que algún Jedi se atreva a arreglar el entuerto y que nuestra República Galáctica de la atención primaria andaluza vea como su nave Canaya pase de una vez por todas la ITV (Inspección Técnica de Vehículos oficial) y surque los mares de la atención primaria nacional sin ninguna de las afecciones antes descritas.
Aquellos que vean que el listado sindrómico anterior está carente de otros que ellos detecten o sufran, son dignos de colgarlos en el blog para generar una actualización en uso de la medicina basada en la supervivencia.
17/04/2012


lunes, 9 de abril de 2012

DIA DE LA ATENCION PRIMARIA





El próximo día 12 de abril de 2012 tenemos muchos el honor de celebrar el día de la atención primaria.
Para muchos no es más que otro punto en el almanaque, pero para otros supone uno de los estímulos que a diario tenemos a modo de salvavidas para continuar en las mismas situación en la que nos encontramos desde hace años. Recortes de presupuestos, carencia de sutitutos, insoportable carga burocrática sin justificación alguna y un incremento de las tasas de burn-out o QUEMAERA como otros nos gusta denominar.

¡¡¡ Vivan los médicos de familia y la atención primaria de calidad !!!

sábado, 7 de abril de 2012

ESPERANDO EL LUNES DE RESURRECCION DEL CANAYA




En unos días nos encontraremos en el denominado LUNES DE RESURRECCIÓN. Muchos de los que a diario sufrimos los efectos del Canaya (oficialmente, mal denominado Diraya) esperamos que haciendo honor a ese día y con la inestimable (y más que precisa necesidad…) mediación de nuestro Señor Jesucristo se produzca la RESURRECCIÓN DEL CANAYA y empiece de una vez por todas a dar alegrías y felicidades a los sufridos médicos de familia y/o atención primaria en Andalucía al constatar que funciona bien y no continuamos sufriendo sus maléficos y constantes síndromes que en una próxima edición recopilaremos…
 

Que Dios nos bendiga y se apiade de nosotros…y al igual que Jesús Cautivo, nos dote del beneficio del indulto de tanto efecto lesivo que soportamos desde hace años…

Y que se mueran de pena tus penas………..”lo que te kea delante nadie te lo va a quitá”…

domingo, 25 de marzo de 2012

FANTASMAS, FANTASMITAS Y FANTASMONES...



No es una nueva declinación: tranquilos…..

Todos sabemos que el día de hoy puede ser crucial en el futuro de los andaluces y en el sector de la sanidad, ni os cuento…

Por todo ello, y en la espera de que nos den los resultados os paso algo que fotografié en un WC público de mi amado Jerez….y puede que sea de lo más verídico y de aplicación a lo que pudiera ocurrir en el día de hoy.

Está claro, que algo os diré cuando sepamos los resultados electorales, pero me reservaré unos días para reposar lo que acontezca y pasaros comentarios con mayor aplomo….

Espero os guste, pues en la consulta, a veces se nos circula algo relacionado con el tema en cuestión…..¿ o no?



Que Dios nos ayude y tenga en sus manos…

jueves, 22 de marzo de 2012

AGRESIONES….¿Y NO SOMOS COPARTICIPES?

AGRESIONES….¿Y NO SOMOS COPARTICIPES?

En el día de hoy mal-celebramos el día Nacional contra las Agresiones en el Ámbito Sanitario. Toda una lacra en la sanidad a la que muchos hemos debido plantar cara y sufrirlo en nuestras propias carnes y/o en nuestros colegas y compañeros más próximos.
En este tema siempre me planteo que buena parte de lo que acontece es parte de una gran bola de nieve que se ha ido incrementando poco a poco por la pasividad de nuestros profesionales, los cuales, en vez de denunciar sin más dilación….pasan y le refuerza al agresor a seguir sus andadas. En mi caso así fue…
No es más que parte de la vigente cultura del apoltronamiento y la dejadez. No se puede ser adalid de lo que se dice y piensa sin que se pueda constatar que se actua con mano dura cuando a ti te agreden, vejan o insultan…que no son más que diferentes formas del espectro de las agresiones.
En este tema y ante una agresión, siempre aconsejo:
-     Denunciar SIEMPRE.
-     Solicitar en la denuncia una ORDEN DE ALEJAMIENTO del profesional y su centro de trabajo.
-     NOTIFICAR con registro de entrada o a un mail corporativo con confirmación de recepción lo acontecido a tus directos superiores (director de centro de salud y de distrito sanitario, si no se amplía a la Consejería y otros cargos directivos).
-     Cursar la BAJA LABORAL. Por desgracia, es uno de los elementos que se valoran en el juicio para imponer la pena.
Denuncia siempre…….Si no lo haces por ti y los tuyos…..
!!! hazlo al menos por mi y los míos ¡¡¡

domingo, 11 de marzo de 2012

EN RECUERDO A NUESTRA ASESINADA COLEGA

En el día de hoy tenemos la desdicha de recordar que ya hace 3 años que un desgraciado asesinó a nuestra colega la residente de familia la Dra. María Eugenia en su puesto de trabajo durante una guardia en su pueblo de Moratalla (Murcia).

Los que en su misma situación también estuvimos a punto de ser asesinados jamás dejarmos de recordarla y de tener la dicha que vemos la luz del sol y la compañía de nuestras familias gracias a Dios.

Su marido e hijo no gozan de esta dicha.

Desde aquí mi perpetuo recuerdo y público reconocimiento a la entereza que en su día su marido demostró. No creo que yo lo hubiera podido hacer de esa forma....

Dios la tenga en su seno y goze de la luz eterna.

lunes, 5 de marzo de 2012

PIEL DE HORMIGON


PIEL DE HORMIGON

En el día a día te cruzas con historia y leyendas. Unas las oyes y pasas…pero otras te llaman la atención, como es esta que os traigo.


Un amor juvenil de la universidad tuvo a bien a juntar a una estudiante de medicina con un ingeniero. Algo dentro de lo posible y habitual. Como una cosa lleva a la otra, las vidas siguen paralelas incluso tras el periodo de especialización del MIR en otra ciudad distinta.


Al final de todo, la doctora es uno de los mejores expedientes en su especialidad (dermatología) y se lleva incluso algunos reconocimientos nacionales a su labor. Por su parte a él no le falta ni el trabajo ni los ingresos, por lo que deciden salir de la gran urbe y tirar a otra de menor enjundia.


Mientras que una deja la aspiración a un buen puesto de trabajo y planteles profesionales para instalarse en una incipiente consulta en un medio desconocido para ella y con un futuro por descubrir, ve como a su marido no le faltan ingresos y se puede decir que la mantiene en su consulta, donde se generaban más gastos que ingresos.


A tal punto puede llegar la desesperanza y frustración que se llega a plantear cursar la carrera de ingeniería: el rendimiento neto lo aclaraba todo a final de mes…


Lo curioso era ver como incluso le ayudaba en las elaboraciones de los diseños y proyectos: hasta para eso era buena la jodía…


Menos mal que su marido con buenas luces la convenció para que no cruzara a la otra orilla y se perpetuase en su buena labor, aunque le ayudara en sus proyectos. Casi le gustaba ya hablar de los tipos de hormigón más que de los nevus, dermatitis y todas sus lesiones…


Mira por donde, y con las actuales circunstancias, las tornas cambiaron y las cuentas netas también. El tema de las construcciones y edificaciones se han venido a bajo y cada vez se tienen más problemas en la piel.


Es curioso ver como se puede llegar a malograr una buena preparación y capacitación por la ausencia de recursos. ¿Acaso no nos estará ocurriendo ahora poco más o menos lo mismo con nuestros residentes?. Tras una buena preparación son contratados en precario sin horizonte de estabilidad, se dedican a otra cosa o bien sencillamente se van de nuestro país, con lo que el rendimiento del alto precio de su especialización pagada por todos los españoles será obtenida por los ciudadanos de un país distinto del que para su formación se rascaron su bolsillo.


Si te quedas en este país….te tienes que hacer como nuestra compañera: de piel de hormigón.

martes, 14 de febrero de 2012

SAN GUSTIRRININ


Hoy es para muchos un día señalado: San Valentín. Para otros no tanto y para los restantes ni les va ni les viene…. Para unos por el mero interés comercial y de ventas de productos que en honor a cupido les venga bien a la maltrecha economía general. Para muchos especialistas libidinosos y del vicio más manifiesto, por intereses que a todos se nos pasa por la cabeza…
Pero sin embargo, a unos pocos se nos antoja celebrar el día de los ENAMORADOS DE SU PROFESIÓN. Entre esos (desconozco estadísticas) me encuentro yo.
Por qué no decirlo. Soy un enamorado de mi HONROSA PROFESION DE MEDICO DE FAMILIA, mal que muchos les pese y a no pocos se les ocurra decirlo a boca llena.
Soy de esos miles de altruistas, entusiastas, luchadores, descocados, ilusionados, y culturistas que disfrutan ejerciendo en un centro de salud con su cupo de pacientes. Con las asistencias a domicilio de sus parroquianos (que es como me gusta llamar a mis pacientes) y en muchas ocasiones a los parroquianos de otro colega, donde en no pocas ocasiones te llevas algún que otro sobresalto que te estremece en tus cimientos: situaciones de infortunio personal o familiar, dolor y sufrimiento o artilugios que muchos carentes de recursos se tienen que inventar para salir en el día a día.
Por eso en este día, reclamo que además del uso habitual del día, se haga justo tratamiento de forma sincrónica a todos esos médicos de familia que siguen a pesar de todo, orgullosos de su especialidad y contentos de estar en el lugar que estamos.

Feliz día de San Gustirrinin, para los médicos de familia.

PD: Hago esta anotación para que se me tenga en cuenta que aplico el término de MEDICO DE FAMILIA para todos y todas los médicos que ejercen, sobreviven y disfrutan de la medicina de atención primaria.

domingo, 5 de febrero de 2012

CON LOS HUEVOS ESTRESADOS



Debería de empezar esta nueva publicación diciendo la manida frase peliculera de "...cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia...". Pero esto que os cuento es verídico como los chistes de Paco Gandía (RIP) y como podréis constatar, es aplicable (espero que no sea también gráficamente) con la realidad que los médicos de Andalucía soportamos a diario por la presión asistencial tan grande y a la que se une el gran problema de nuestro gran látigo diaro que supone nuestro amado-odiado CANAYA (oficialmente conocido como Diraya).

Mantengo contacto fluido con el medio rural por mi profesión y a su vez de forma familiar por mi suegro, que es un devoto de su campito, al que le dedica buena parte de su tiempo y por el que a Dios gracias, ocupa su tiempo y nos da no pocas alegrías culinarias en modo de agricultura ecologista de subsistencia.

Andaba preocupado en un problema algo serio y preocupante para él: sus gallinas dejaron de poner sus gordos huevos justo tras traer al corral un pollo joven. Las tenía a todas tan estresadas que no ponían ni un solo huevo en semanas y que además, las daba malos tratos por todos lados, andando casi todas desplumadas y casi listas para entrar en la cazuela. En dos semanas una única gallina joven tuvo el detalle de dar un huevo, que más que eso, se podría decir que era una prueba del minimalismo ovíparo gallináceo de corral.

De diversos modos intentó serenar al muy truhán, lascivo y estresante pollo, pero dado que no entendía a razones, tuvo que tomar la sana decisión de probar al menos si servía para la cazuela. De padre y amante esposo se había más que cosntatado que no.

No se equivocaba en todos sus planteamientos. En la cazuela supo demostar al menos su valía y en el corral a su vez tras su ausencia, pues pudes comprobar los lectores la diferencia en la misma gallina de un huevo con tan maléfico ser y al lado sin el mismo.

En mi caso y con la realidad que soportamos, creo que nuestro rendimiento sería de mayor volumen si nos quitaran presión asistencial injustificada (burocracia tan lamentable como los partes de bajas, recetas de estupefacientes o de no incluidos en prestaciones sanitarias estatales o autonómicas...) y sobre todo sin nuestro Canaya funcionara de corrido y sin las incontables incidencias que a diario soportamos como son los apagones intempestivos, congelaciones de pantallas, cuelques variopintos, ceses de conectividad y accidentes cerebrovasculares de lo más diverso que a diario le acontece. ¿Acaso no podríamos conseguir tener los huevos más gordos?. Entiendase a modo de figura estilística sin ninguna aproximación orgánica o anatomicista de la frase, claro...

Señora Consejera de Sanidad....¿Hasta cuando debemos soportar esta nefasta situacion?

!!!!! DIRAYA ES UN CANAYA ¡¡¡¡¡¡¡

viernes, 6 de enero de 2012

SOY UN MEDICO DIRAYEADO




SOY UN MEDICO DIRAYEADO

A nadie le va a sorprender que diga que las cosas en primaria no están bien, que son manifiestamente mejorables y que muchos pensamos que va a ser difícil ir más abajo en casi todos los temas tangibles de nuestro día a día. Recapitulemos en lo que las bajadas en los sueldos (y en algunos casos ausencias de pagos), las acumulaciones de pacientes de cupos de colegas ausentes por diversos motivos (incluso las ausencias sindicales, que en teoría están dotadas de recursos económicos cerrados y fijados en presupuestos…), la priorización de la asistencia sobre la calidad u otras actividades como la docencia pre y postgrado, la investigación, formación o la relación interniveles asistenciales.
Todo ello induce a la instauración del MEDICO ENFADADO. Este concepto no es de mi cuño, sino que son muchos los colegas que ya lo usan en sus comentarios en las relaciones laborales y en las redes sociales.
Pero cuando tratamos de la problemática del MEDICO ANDALUZ esta casi situación patológica de enrarecimiento neuronal frecuente, se modifica en otra entidad nosológica como es el MEDICO DIRAYEADO. Ello proviene de la situación de MEDICO ENFADADO al que se le añade una exacerbación del malestar por tener que sufrir a diario los problemas y “recalentamientos” que nuestro malogrado programa de gestión de la consulta denominado Diraya.
Si bien se nos informó desde sus albores que significaba conocimiento, muchos tenemos la sensación que aquellos máximos responsables del mismo no tienen mucho conocimiento de los desastroso que funciona, o mejor dicho, deberían de tratarse la tortícolis por estar constantemente mirándolo de lado.
Algo que ya casi nos tiene acostumbrados es lo que le hemos denominado el Síndrome del columpio, puesto que siempre se encuentra colgado y a veces va hacia adelante y otras hacia atrás. Pero lo que se asegura es que siempre está colgado. Raro es el día que funciona sin problemas. Lo habitual son varios parones en su actividad (pantalla congelada), enlentecimiento narcoléptico, brotes psicóticos con actividades no solicitadas, sincopes con apagado indeseado e intempestivo o notificaciones de disfunción de la conectividad de su entorno. En resumen un compendio de patología en un solo programa.
Los comentarios que a diario nos induce son de los más variopintos que el lector se puede hacer cuenta. Pero no son solo de los sufridores profesionales que intentamos hacerle el mejor uso del mismo, sino de los pacientes que ven como las demoras se acrecientan por sus incidentes o que el estado neuro-psico-social de su médico (habitualmente el que sustituye a su médico) no es el más deseable.
La gota que ha colmado el vaso ha sido las nuevas modificaciones que se han realizado. Si antes estábamos mal, ahora vamos a peor. Estas modificaciones son denominadas técnicamente como migraciones. Y me pregunto yo…..¿Que son migraciones, el empeoramiento?. ¿Desde cuando se puede decir migrar al hecho de entorpecer más la actividad asistencial teniendo que usar el doble de claves para acceder a algo que hacíamos antes con la mitad de trabas?. ¿Saben los responsables del Canaya, perdón, Diraya, cuántas veces se deben de introducir en una guardia o en la asistencia habitual?


Manuel Mª Ortega Marlasca
Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Médico Dirayeado.